.jpg)
Adana Diş Hekimleri Odası Başkanı Dr. Dt. Hasan Boğa, ‘Gönüllü Dental Mentörlük Toplantısı’nda yaptığı konuşmada “Mesleğimiz yalnızca teknik beceri değil; deneyim aktarımı, etik yaklaşım ve insani dokunuş gerektiriyor” dedi.
(1).JPG)
DR. DT. BOĞA, “TECRÜBE VE İNSAN İLİŞKİSİ HER ZAMAN MERKEZDE OLACAK”
Adana Diş Hekimleri Odası yöneticileri olarak birçok bilimsel toplantıya imza attıklarını, teknolojik gelişmeleri paylaşmanın yanı sıra mesleki dayanışmayı güçlendirdiklerini, genç hekimlere yol gösterdiklerini söyleyen Başkan Dr. Dt. Hasan Boğa, yaptığı açılış konuşmasında “Bugün burada yalnızca gönüllü mentörlük toplantısı için değil, aynı zamanda hekimlik kültürünü güçlendirmek için de bir aradayız.
.JPG)
Tecrübeli meslektaşlarımız yıllar içinde edindiği bilgi birikiminin genç meslektaşlara aktarılması, mesleğimizin geleceği açısından nasıl çok kıymetliyse, genç bir diş hekiminin kariyerinde bazen bir cümle, bazen doğru zamanda verilen küçük bir desteğin çok büyük fark yarattığı inancındayız. Mentörlük; sadece bilgi öğretmek değil, mesleki özgüvenide kazandırmaktır. Unutulmamalıdır ki meslekte başarı sadece iyi tedavi yapmakla değil; güven vermek, iletişim kurmak ve sürekli gelişmekle mümkündür” diye konuşan Başkan Dr. Dt. Boğa, dijital diş hekimliğinin, yapay zekânın ve yeni teknolojilerin hızla geliştiğini hatırlatarak; tecrübe ve insan ilişkisinin her zaman merkezde olacağının altını çizdi.
.JPG)
DT. GÜLER, “İSTİHDAMDA BÜYÜK PROBLEM YAŞAYAN BİR HEKİM ORDUSU GELİYOR”
2030'lu yıllarda diş hekimi sayısının 100.000’lere ulaşacağını, 30 yaş altı diş hekiminin 40 bini bulacağını ifade eden Türk Diş Hekimleri Birliği (TDB) Genel Başkanı Dt. Fatih Güler, konuşmasında “Son derece genç ve dinamik diş hekimleri mezun oluyor. Fakat iş bulmakta giderek zorlanan, istihdamda büyük problem yaşayan bir hekim ordusu ortaya çıkacak. Maalesef geçmiş dönemde de kontenjanların yeterince planlanmadığı ve bugünler düşünülmeden arttırılmış olması bizi bu tabloyla karşı karşıya bırakıyor. Sağlık Bakanlığı'nın atama konusunda yetersiz kadrolar açması, maliyenin bu konuda yeterli kadro vermemesi, özelde herhangi bir hizmet alımının, herhangi bir planlamanın olmaması; diş hekimlerinin Türkiye sınırında dengeli dağılımını, istihdamını belli bir noktaya getirmekte zorlanmaktadır. Bizler bu konuda tüm siyasileri, Sağlık Bakanlığı'nı daha duyarlı olmaya ve atama kadrolarında diş hekimlerine de öncelik vermelerini ve atama sayılarını arttırmasını talep ediyoruz. TDB olarak ilgili birimlerle her türlü görüşmeyi yapıyoruz. Sorunlar giderilene kadar da yapmaya devam edeceğiz.” dedi.
Gönüllü diş hekimlerinden yoğun ilgi gören ‘Dental Mentör Programı’nın devam edeceği bildirildi.
.JPG)